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一、在企業中勞動合同管理存在的問題
1、個別企業不注重勞動合同的管理，有的甚至不簽訂勞動合同，或者是勞動合同到期后不進行續簽，從而造成經濟糾紛。
2、傳統的勞務合同一般是通過紙質合同的方式進行簽訂的，人事部在進行合同整理的時候十分麻煩，并且容易出現丟失或者損壞等情況。
3、很多企業的勞務合同都是統一堆放在一起的，沒有進行合理化分類，后續如果想要看什么時候到試用期，什么時候勞動合同期限結束，又要翻箱倒柜去找，相當的費時。
4、勞務合同一般是對方在人事部辦公室，領導想要查看的時候，還要喊人事部的同事抱過去，看完后再拿回去，一來二去的十分不方便。
二、系統中勞動合同的管控點及作用
1、系統提供勞動合同管理功能，幫助企業重視勞務合同管理的重要性，在系統中不但能對新簽的和續簽的勞動合同進行分類管理，保證了合同管理的全面化。
2、系統提供標準的勞動合同管理格式，人事部根據標準的格式登記勞務合同，系統自動形成全面化的勞務合同信息庫，省去手工整理的麻煩。
3、在系統中，還能對合同進行分類管理，方便隨時根據合同類型進行查詢和管理，比如想要查看哪些員工試用期是否結束，就可以篩選新簽合同去查看，再也不用翻箱倒柜的去找了。
4、還能將紙質合同拍照或者掃描后上傳到附件中，保證勞動合同內容的完整性，同時電子化的合同保存方式，更加方便后續查詢。
5、在系統中能實現信息共享，只要人事部相關人員填寫了勞務合同單據，領導就可以打開系統及時查看，再也不用抱著合同拿回去拿過來的了，大大提高了辦公效率。
三、泛普軟件中的勞動合同單據
在泛普企業管理系統中，由人事部人員填寫此單據。
1、基本信息
勞動合同單據主要包含合同編號、員工、合同類別、合同名稱、合同類型、合同屬性、轉正標識、合同狀態、合同期限、試用月數、試用工資、轉正工資、簽約時間、生效時間、失效時間、試用結束日期、提前終止日期、提醒人等內容。
2、附件上傳
支持附件上傳，可以將紙質的勞務合同掃描或者拍照后上傳到附件中，支持txt、pdf、office文件以及各類圖片格式等上傳。
四、泛普軟件中的勞動合同列表
勞動合同列表主要顯示所有的勞動合同單據。
1、在列表中支持多種自定義查詢條件，可以按照試用期、員工審批狀態、狀態、合同到期、合同類型等條件進行查詢;支持模糊查詢，支持將常用查詢條件進行保存。
2、能將查詢出來的列表導出成Excel格式。
3、也能將查詢出來的列表直接打印。
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